中国国度管理的制度逻辑:一个组织学研究 PDF下载 带书签目次

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所属分类:政治与军事

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  周雪光传授的新著《中国国度管理的制度逻辑》,经过过程一系列详细成绩的研究,从组织层面全体上描述了中国国度管理逻辑的图景。
从古到今,这个逻辑有相当的延续性。这一体系体例的核心既不是持续常态的高度集权,也不是原封不动的行政发包制度,而是国度权力(或皇权)与官僚权力(包含处所权力)的收抓牢牢的节拍性变更,表如今两个相反相成的方面:一是,国度权力与官僚权力的主从关系为国度安排情势的核心,皇权大年夜一统为万古不变之理,“以不变应万变”。这一根本构架取得一系列的制度安排的支撑而稳定存在,从礼法、孔教、科举到官僚体系体例。二是,在皇权与官僚体系体例间、和官僚体系体例外部,本质性权wei的重心收放不一,并且在不合层次移动,由此激起不合管理形式的演变——从高度接洽关系到逐级分权,到松懈连接,乃至长久的各为其政,“以万变应不变”。
是以,中国的管理体系体例其实不单单是一个高度集权、贯彻自上而下意图的机械,也不总是步调一致的处所性权力,而是随着时势项更所产生的压力(特别是自上而下的干涉),赓续地调理、演变。随着当局不合管理形式的演变,国度也在名与实之间赓续转换其角色感化。本书用静态的方法来掌握中国国度管理的轮廓和特点。

内容简介

  《三联哈佛燕京学术丛书 中国国度管理的制度逻辑:一个组织学研究》的主线是商量中国国度的管理逻辑,重要沿着两条头绪停止商量:一是中心与处所当局之间的关系,这重要表如今各级当局体系体例的制度举措措施和行动方法;一是国度与平易近众之间的关系,这重要表如今国度与社会群体的相互影响上。它努力于解答:中国当局科层组织的鼓励设置、信息沟通、决定计划履行过程是甚么?诸多习以为常确当局行动与其组织构造是甚么关系?
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